MODALIDAD

On line: 250 €

Distancia: 280 €

En las dos modalidades, el alumno recibe las claves del Campus virtual de la Escuela. La única diferencia es que, en la modalidad a distancia, además de estas claves, el alumno recibe en su domicilio el temario del Curso o Master en el que se ha matriculado ya impreso y encuadernado.

DURACIÓN

180 horas

TUTORÍAS

Desde el primer momento, tendrá asignado un equipo de tutores que serán los encargados de resolver cualquier duda que le pueda surgir durante la realización del Curso. Además, serán los responsables de la corrección de los ejercicios de evaluación.

Las tutorías se realizan mediante correo electrónico o vía "buzón" del Campus on line. El "buzón", conecta directamente al alumno con sus tutores.

MATERIAL DE ESTUDIO

El Curso de Técnico en Contratos, Nóminas, Finiquitos y Seguros Sociales, consta de 14 temas.

En la modalidad "a distancia" se envían al domicilio del alumno las carpetas que recogen todo el contenido del Curso.

BOLSA DE TRABAJO

El Departamento de Salidas Profesionales de la Escuela se encarga de gestionar acuerdos con empresas de todos los sectores, facilitando así al alumno su incorporación al mercado laboral.

En la actualidad, Escuela de Empresa colabora con más de 1.000 empresas.

Todo alumno o antiguo alumno de la Escuela, tiene la posibilidad de ingresar en esta bolsa de trabajo.

PROGRAMA

TEMA I: LA NÓMINA: JUSTIFICANTE DE SALARIOS
1 Introducción
2 Periodo de liquidación y días
3 Conservación de las nóminas
4 Obligaciones del empresario
5 El convenio colectivo

TEMA II: EL ENCABEZADO DEL RECIBO DE SALARIOS
1. Datos de la empresa
   1.1 Empresa, domicilio y CIF
   1.2 Código de Cuenta de Cotización a la Seguridad Social
2 Datos de trabajador
   2.1 Trabajador y NIF
   2.2 Libro de matrícula
   2.3 Número de Afiliación a la Seguridad Social
   2.4 Categoría Profesional
   2.5 Grupo de Cotización
   2.6 Antigüedad

TEMA III: PERCEPCIONES SALARIALES: SUJETAS A COTIZACIÓN
1 El salario
2 Estructura del salario
3 Salario base
4 Complementos salariales
   4.1 Complementos personales
   4.2 Complementos de puesto de trabajo
   4.3 Complementos por calidad o cantidad
   4.4 Complementos de vencimiento periódico superior al mes
   4.5 Complementos en especie

TEMA IV: PERCEPCIONES NO SALARIALES EXCLUIDAS DE COTIZACIÓN
1. Indemnizaciones o suplidos relacionados con el trabajo
   
TEMA V: DEDUCCIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Contingencias protegibles
   1.1 Contingencias Comunes
   1.2 Contingencias Profesionales (AT y EP)
   1.3 Desempleo
   1.4 Fondo de Garantía Salarial
   1.5 Formación Profesional
   1.6 Cotización adicional por Horas Extras
2. Las bases de Cotización a la Seguridad Social
3. Base de Cotización para Contingencias Comunes
   3.1 Trabajadores con retribución mensual
   3.2 Trabajadores con retribución diaria
4. Base adicional de horas extraordinarias
5. Base de Cotización para Contingencias Profesionales
6. Base Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional
7. Aportaciones de los trabajadores a la Seguridad Social

TEMA VI: DEDUCCIONES: RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA
1. Rendimientos de trabajo
   3.1 En general
   3.2 En particular
   3.3 Retribuciones en especie
2. Cálculo de retención
   2.1 Límites a la obligación de retener
   2.2 Procedimiento para determinar el importe a retener
   2.3 Reglas para calcular las retenciones cuando el contribuyente abona anualidades por alimentos a favor de los hijos
   2.4 Regularización del tipo de retención
   2.5 Procedimiento especial para determinar el tipo de retención aplicable a contribuyentes preceptores de prestaciones pasivas
   2.6 Procedimiento especial para determinar las retenciones e ingresos a cuenta sobre rendimientos del trabajo en el supuesto de cambio de residencia
   2.7 Comunicación del preceptor al pagador
3. Cálculo de los ingresos a cuenta sobre retribuciones en especie
4. Declaración de retenciones (modelo 111)
   4.1 Plazo de presentación
5. Resumen anual de retenciones (modelo 190)
6. Certificado de retenciones e ingresos a cuenta

TEMA VII: CÁLCULO DE FINIQUITOS: TRASLADOS, SUSPENSIONES Y DESPIDOS
1. El finiquito
   1.1 Liquidaciones de vacaciones
   1.2 Liquidaciones de gratificaciones extraordinarias
   1.3 Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
   1.4 Salario de tramitación
2. Las bases de cotización y del IRPF en los finiquitos

TEMA VIII: CÁLCULO DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL: ENFERMEDAD, ACCIDENTE Y MATERNIDAD
1. Incapacidad temporal: concepto y tipos
   1.1 Concepto
   1.2 Tipos de Incapacidad Temporal
2. Beneficiarios del subsidio por IT
3. Duración de la Incapacidad Temporal
4. Pago delegado
5. Enfermedad común y accidente no laboral
   5.1 Cálculo de la prestación económica
   5.2 Nacimiento del derecho
6. Accidente de trabajo y enfermedad profesional
   6.1 Cálculo de la prestación económica
   6.2 Nacimiento del derecho
7. Incapacidad por maternidad
   7.1 Cálculo de la prestación económica
   7.2 Nacimiento del derecho
8. Riesgo durante el embarazo
   8.1 Cálculo de la prestación económica
   8.2 Nacimiento del derecho
9. Concepto salariales en nóminas con incapacidad
10. Bases de Cotización y del IRPF en la IT
   10.1 Base de Cotización por Contingencias Comunes
   10.2 Base de Cotización por Contingencias Profesionales
   10.3 Base de Retención para el IRPF

TEMA IX: CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL
1. Contratos a tiempo parcial
2. Jornada laboral y retribuciones
3. Bases de Cotización a la Seguridad Social
   3.1 Base de cotización para Contingencias Comunes
   3.2 Base de cotización para Contingencias Profesionales
   3.3 Base durante la situación de incapacidad temporal y maternidad
   3.4. Base en caso de pluriempleo

TEMA X: CÁLCULO DE LA NÓMINA EN OTRAS SITUACIONES
1. Desempleo parcial
   1.1 Requisitos para la prestación
   1.2 Acreditación
   1.3 Duración de la prestación
   1.4 Cuantía de la prestación
   1.5 Pago delegado
   1.6 Cálculo de las bases de cotización
2. La situación de Pluriempleo
   2.1 Retribuciones
   2.2 Bases de cotización a la Seguridad Social
3. Abono de salarios con efecto retroactivo
   3.1 Cálculo de los atrasos
   3.2 Cotizaciones a la Seguridad Social
4. En contrato en prácticas
   4.1 Retribuciones
   4.2 Bases de cotización a la Seguridad Social
5. Contrato de formación y Aprendizaje
   5.1 Retribuciones
   5.2 Bases de cotización a la Seguridad Social
6. En el supuesto de huelga parcial
   6.1 Retribuciones
   6.2 Bases de cotización a la Seguridad Social

TEMA XI: OTROS IMPORTES A DEDUCIR DE LA NÓMINA
1. Deducción de anticipos
   1.1 Anticipos a cuenta de trabajo realizado
   1.2 Anticipos estímulo
   1.3 Préstamos con garantía de salario
2. Deducciones de carácter sindical
   2.1 Cuota sindical
3. Deducción por razón de indemnización por danos
4. Deducción por razón de mandamientos judiciales de embargo
5. Deducción por pagos indebidos
6. Deducción del valor de productos recibidos en especie

TEMA XII: CONTRATOS DE TRABAJO: BONIFICACIONES Y REDUCCIONES
1. Contratos de trabajo: nueva codificación
2. Contratos a tiempo indefinido
3. Contratos temporales o de duración determinada

TEMA XIII: RELACIÓN NOMINAL DE TRABAJADORES: MODELO TC    -2
1. Contenido del modelo TC    -2
2. Datos relativos a los trabajadores y a su contrato
3. Pie del modelo TC    -2
4. Obligaciones del empresario



EJECICIOS PRÁCTICOS

TITULACIÓN

Para proceder a la entrega del Título de Técnico en Contratos, Nóminas, Finiquitos y Seguros Sociales, el alumno debe superar los ejercicios de evaluación de cada módulo.

Una vez superado las distintas evaluaciones del Curso, el alumno recibirá el Título acreditativo en su domicilio y, en caso de necesitarlo, un certificado de notas.

DATOS BANCARIOS

El ingreso lo puede realizar en la sede de la Escuela o en las siguientes cuentas de la entidad bancaria que elija:

BANCO DE SANTANDER:

0049 2663 36 2214246572 (Beneficiario "Escuela de Empresa",  Titular Jurídico: "FORMACIÓN Y DOCENCIA S.L.")

* Para aquellos estudiantes extranjeros que realizan la transferencia desde sus países de origen, los códigos internacionales del Banco y de la Cuenta son los siguientes:

C.C.C (Código Cuenta Cliente) : 0049 2663 36 2214246572
I.B.A.N (International Bank Account Number) : ES15 0049 2663 36 2214246572
BIC (Bank Identifier Code) de Banco Santander : BSCHESMM (CÓDIGO SWIFT)


BANKIA (CAJA MADRID):

2038 1826 17 6000456789 (Beneficiario "Escuela de Empresa",  Titular Jurídico: "FORMACIÓN Y DOCENCIA S.L.")

* Para aquellos estudiantes extranjeros que realizan la transferencia desde sus países de origen, los códigos internacionales del Banco y de la Cuenta son los siguientes:

C.C.C (Código Cuenta Cliente) : 2038 1826 17 6000456789
I.B.A.N (International Bank Account Number) : ES08 2038 1826 1760 0045 6789
BIC (Bank Identifier Code) de Caja Madrid : CAHMESMMXXX (CÓDIGO SWIFT)

DATOS DEL CURSO
*Curso Monográfico en el que se matricula:
*Modalidad:
DATOS PERSONALES
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*F. de Nacimiento:
*Email:
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ESTUDIOS (otros cursos)
Año
Curso
Centro
CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS
Programas
Nivel
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