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On line: 1.250 € Distancia: 1.450 € En las dos modalidades, el alumno recibe las claves del Campus virtual de la Escuela. La única diferencia es que, en la modalidad a distancia, además de estas claves, el alumno recibe en su domicilio el temario del Curso o Master en el que se ha matriculado ya impreso y encuadernado. |
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1.000 horas 12 meses de acceso al Campus. No existen plazos fijos para el envío de las evaluaciones, sino que dependerá del tiempo que pueda dedicar cada alumno al estudio. |
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Desde el primer momento, tendrá asignado un equipo de tutores que serán los encargados de resolver cualquier duda que le pueda surgir durante la realización del Master. Además, serán los responsables de la corrección de los ejercicios de evaluación. Las tutorías se realizan mediante correo electrónico o vía "buzón" del Campus on line. El "buzón", conecta directamente al alumno con sus tutores. |
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El Master MBA en Dirección Empresarial y Gestión de RR.HH., consta de 15 módulos. En la modalidad "a distancia" se envían al domicilio del alumno las carpetas que recogen todo el contenido del Master. |
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El Departamento de Salidas Profesionales de la Escuela se encarga de gestionar acuerdos con empresas de todos los sectores, facilitando así al alumno su incorporación al mercado laboral. |
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MÓDULO I: DERECHO EMPRESARIAL
- Introducción
- Empresario Individual
- Sociedad Limitada
- Sociedad Anónima
- Sociedad Laboral
- Sociedades Cooperativas
- Sociedad Comanditaria
- Sociedad Colectiva
- Sociedad Civil
- Comunidades de Bienes
- Las Fundaciones
- Sociedades sin Ánimo de Lucro
MÓDULO II: HABILIDADES DIRECTIVAS
- Liderazgo
- Toma de Decisiones
- Conflicto y Control del Conflicto
- Dirección de Reuniones
- Presentaciones Eficaces
- Hablar en Público
- Gestión del Tiempo
MÓDULO III: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
- La nómina: Justificante de salarios
- El encabezado del recibo de salarios
- Percepciones salariales sujetas a cotización
- Percepciones de carńacter no salarial
- Deducciones a la seguridad social
- Deducciones: retenciones e ingresos a cuenta
- Cálculo de Finiquitos: Traslado, suspensiones y finiquitos
- Cálculo de la incapacidad temporal
- Contratos a tiempo parcial
- Cálculos de la nómina en otras situaciones
- Otros importes a deducir de la nómina
- Contratos de trabajo: bonificaciones y reducciones
MÓDULO IV: GESTIÓN DE RRHH
- Gestión de RRHH
- Comportamiento organizacional
- Gestión de RRHH por competencias
MÓDULO V: GESTIÓN DE LA CALIDAD
- Calidad y competitividad empresarial
- Gestión de la calidad y atención al cliente
- Gestión de la calidad total
MÓDULO VI: DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
- Cultura organizacional
- Estructura organizativa y gestión de recursos humanos
- Análisis de puestos de trabajo
MÓDULO VII: MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO
- Motivación y gestión de recursos humanos
- Liderazgo
- Empowerment y participación
- Dirección de equipos
MÓDULO VIII: COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
- Comunicación interpersonal
- Comunicación interna
- Plan de Comunicación Interna
- Comunicación externa e imagen de empresa
MÓDULO IX: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
- Introducción a la selección de personal
- Análisis de necesidades de selección
- Análisis y descripción de puestos
- Recogida de datos
- Planificación del proceso de selección
- Reclutamiento de candidatos
- Preselección de currículums vitae
- Contertación de entrevistas
- Entrevista de comprobación de datos
- Técinca de análisis de candidaturas
- La entrevista d selección de personal
- Valoración de candidaturas
- La entrevista final
- La selección contínua
- Proceso de integración de colaboradores
- Motivación laboral
MÓDULO X: DESARROLLO DE COMPETENCIAS
- Valor estratégico de la Formación
- El Plan de Formación
- E -learning
MÓDULO XI: EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO
- Evaluación del Rendimiento
- Evaluación del Potencial
- Planes de Carrera
- Assessment centres
MÓDULO XII: ANÁLISIS ECONÓMICO -FINANCIERO
- El Patrimonio de la Empresa
- Cuenta de Resultados
- Memoria e Informe de Gestión
- Costes y Análisis Económico
MÓDULO XIII: ECONOMÍA DE LAS ORGANIZACIONES
- Toma de decisiones y el Modelo Económico de la conducta humana
- Teorías Económicas de la Empresa
- Teorías Evolutivas de la Empresa
MÓDULO XIV: MARKETING Y GESTIÓN COMERCIAL
- Introducción y conceptos básicos de marketing
- La correcta dirección del marketing
- Planificación estratégica: plan de marketing
- Concepto y entorno del mercado
- El comportamiento del consumidor
- La investigación de mercados
- La importancia del marketing en la empresa actual
MÓDULO XV: CREACIÓN DE EMPRESAS
- Creación de empresas
- Formas Jurídicas y documentación
- Ética empresarial
- Elaboración de un Plan de Negocio
- Estrategias iniciales
Para proceder a la entrega del Título de Master MBA en Dirección Empresarial y Gestión de RR.HH., el alumno debe superar los ejercicios de evaluación de cada módulo.
Una vez superado las distintas evaluaciones del Master, el alumno recibirá el Título acreditativo en su domicilio y, en caso de necesitarlo, un certificado de notas.
Opción 1: Pago al contado:
- Distancia: 5 % de descuento. Total a pagar: 1.375 €
- On line: 5 % de descuento. Total a pagar: 1.185 €
Opción 2: Pago Financiado por el Grupo:
- Distancia: Matrícula: 800 € + 5 mensualidades de 130 €. Total a pagar: 1.450 €
- On line: Matrícula: 600 € + 5 mensualidades de 130 €. Total a pagar: 1.250 €
El ingreso lo puede realizar en la sede de la Escuela o en las siguientes cuentas de la entidad bancaria que elija:
BANCO DE SANTANDER:
0049 2663 36 2214246572 (Beneficiario "Escuela de Empresa", Titular Jurídico: "FORMACIÓN Y DOCENCIA S.L.")
* Para aquellos estudiantes extranjeros que realizan la transferencia desde sus países de origen, los códigos internacionales del Banco y de la Cuenta son los siguientes:
C.C.C (Código Cuenta Cliente) : 0049 2663 36 2214246572
I.B.A.N (International Bank Account Number) : ES15 0049 2663 36 2214246572
BIC (Bank Identifier Code) de Banco Santander : BSCHESMM (CÓDIGO SWIFT)
BANKIA (CAJA MADRID):
2038 1826 17 6000456789 (Beneficiario "Escuela de Empresa", Titular Jurídico: "FORMACIÓN Y DOCENCIA S.L.")
* Para aquellos estudiantes extranjeros que realizan la transferencia desde sus países de origen, los códigos internacionales del Banco y de la Cuenta son los siguientes:
C.C.C (Código Cuenta Cliente) : 2038 1826 17 6000456789
I.B.A.N (International Bank Account Number) : ES08 2038 1826 1760 0045 6789
BIC (Bank Identifier Code) de Caja Madrid : CAHMESMMXXX (CÓDIGO SWIFT)











