MODALIDAD

On line: 1.250 €

Distancia: 1.450 €

En las dos modalidades, el alumno recibe las claves del Campus virtual de la Escuela. La única diferencia es que, en la modalidad a distancia, además de estas claves, el alumno recibe en su domicilio el temario del Curso o Master en el que se ha matriculado ya impreso y encuadernado.

DURACIÓN

1.000 horas

12 meses de acceso al Campus.

Estos 12 meses, son el tiempo máximo del que dispone el alumno para enviar todas las pruebas de evaluación.

No existen plazos fijos para el envío de las evaluaciones, sino que dependerá del tiempo que pueda dedicar cada alumno al estudio.

TUTORÍAS

Desde el primer momento, tendrá asignado un equipo de tutores que serán los encargados de resolver cualquier duda que le pueda surgir durante la realización del Master. Además, serán los responsables de la corrección de los ejercicios de evaluación.


Las tutorías se realizan mediante correo electrónico o vía "buzón" del Campus on line. El "buzón", conecta directamente al alumno con sus tutores.

MATERIAL DE ESTUDIO

El Master MBA en Dirección Empresarial y Gestión de RR.HH., consta de 15 módulos.

En la modalidad "a distancia" se envían al domicilio del alumno las carpetas que recogen todo el contenido del Master.

BOLSA DE TRABAJO

El Departamento de Salidas Profesionales de la Escuela se encarga de gestionar acuerdos con empresas de todos los sectores, facilitando así al alumno su incorporación al mercado laboral.

En la actualidad, Escuela de Empresa colabora con más de 2.000 empresas.

Todo alumno o antiguo alumno de la Escuela, tiene la posibilidad de ingresar en esta bolsa de trabajo.

PROGRAMA

MÓDULO I: TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
    - Introducción al marco de la Negociación
    - Preparación de la Negociación
    - Las Habilidades para Negociar
    - Inicio, Desarrollo y Cierre de la Negociación
    - Método Harvard de Negociación

MÓDULO II: HABILIDADES DIRECTIVAS

    - Liderazgo
    - Toma de Decisiones
    - Conflicto y Control del Conflicto
    - Dirección de Reuniones
    - Presentaciones Eficaces
    - Hablar en Público
    - Gestión del Tiempo

MÓDULO III: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
    - La nómina: Justificante de salarios
    - El encabezado del recibo de salarios
    - Percepciones salariales sujetas a cotización
    - Percepciones de carńacter no salarial
    - Deducciones a la seguridad social
    - Deducciones: retenciones e ingresos a cuenta
    - Cálculo de Finiquitos: Traslado, suspensiones y finiquitos
    - Cálculo de la incapacidad temporal
    - Contratos a tiempo parcial
    - Cálculos de la nómina en otras situaciones
    - Otros importes a deducir de la nómina
    - Contratos de trabajo: bonificaciones y reducciones

MÓDULO IV: GESTIÓN DE RRHH
    - Gestión de RRHH
    - Comportamiento organizacional
    - Gestión de RRHH por competencias

MÓDULO V: GESTIÓN DE LA CALIDAD
    - Calidad y competitividad empresarial
    - Gestión de la calidad y atención al cliente
    - Gestión de la calidad total

MÓDULO VI: DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
    - Cultura organizacional
    - Estructura organizativa y gestión de recursos humanos
    - Análisis de puestos de trabajo

MÓDULO VII: MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO
    - Motivación y gestión de recursos humanos
    - Liderazgo
    - Empowerment y participación
    - Dirección de equipos

MÓDULO VIII: COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
    - Comunicación interpersonal
    - Comunicación interna
    - Plan de Comunicación Interna
    - Comunicación externa e imagen de empresa

MÓDULO IX: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
    - Introducción a la selección de personal
    - Análisis de necesidades de selección
    - Análisis y descripción de puestos
    - Recogida de datos
    - Planificación del proceso de selección
    - Reclutamiento de candidatos
    - Preselección de currículums vitae
    - Contertación de entrevistas
    - Entrevista de comprobación de datos
    - Técinca de análisis de candidaturas
    - La entrevista d selección de personal
    - Valoración de candidaturas
    - La entrevista final
    - La selección contínua
    - Proceso de integración de colaboradores
    - Motivación laboral

MÓDULO X: EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO
    - Evaluación del Rendimiento
    - Evaluación del Potencial
    - Planes de Carrera
    - Assessment centres

MÓDULO XI: ANÁLISIS ECONÓMICO    -FINANCIERO
    - El Patrimonio de la Empresa
    - Cuenta de Resultados
    - Memoria e Informe de Gestión
    - Costes y Análisis Económico

MÓDULO XII: ECONOMÍA DE LAS ORGANIZACIONES
    - Toma de decisiones y el Modelo Económico de la conducta humana
    - Teorías Económicas de la Empresa
    - Teorías Evolutivas de la Empresa

MÓDULO XIII: MARKETING ONLINE Y 2.0
    - El Marketing 2.0
    - El E    -Comerce y el Consumidor 2.0
    - El Posicionamiento Web
    - Más Formas de hacer publicidad en la Red
    - Emailing Marketing
    - Marketing en redes y medios sociales y creatividad

TITULACIÓN

Para proceder a la entrega del Título de Master MBA en Dirección Empresarial y Gestión de RR.HH., el alumno debe superar los ejercicios de evaluación de cada módulo.

Una vez superado las distintas evaluaciones del Master, el alumno recibirá el Título acreditativo en su domicilio y, en caso de necesitarlo, un certificado de notas.

FINANCIACIÓN

Opción 1: Pago al contado:
- Distancia: 5 % de descuento. Total a pagar: 1.375 €
- On line: 5 % de descuento. Total a pagar: 1.185 €

Opción 2: Pago Financiado por el Grupo:
- Distancia: Matrícula: 800 € + 5 mensualidades de 130 €. Total a pagar: 1.450 €
- On line: Matrícula: 600 € + 5 mensualidades de 130 €. Total a pagar: 1.250 €

El ingreso lo puede realizar en la sede de la Escuela o en las siguientes cuentas de la entidad bancaria que elija:

BANCO DE SANTANDER:

 0049 2663 36 2214246572 (Beneficiario "Escuela de Empresa",  Titular Jurídico: "FORMACIÓN Y DOCENCIA S.L.")

* Para aquellos estudiantes extranjeros que realizan la transferencia desde sus países de origen, los códigos internacionales del Banco y de la Cuenta son los siguientes:

C.C.C (Código Cuenta Cliente) : 0049 2663 36 2214246572
I.B.A.N (International Bank Account Number) : ES15 0049 2663 36 2214246572
BIC (Bank Identifier Code) de Banco Santander : BSCHESMM (CÓDIGO SWIFT)



DATOS DEL CURSO
*Master en el que se matricula:
*Modalidad:
DATOS PERSONALES
*Nombre y Apellidos:
*DNI:
*F. de Nacimiento:
*Email:
Recuerde mirar correo no deseado
*Teléfono 1:
Teléfono 2:
*Direccion:
*Piso:
*C.P.:
*Provincia:
*Población:
ESTUDIOS (otros cursos)
Año
Curso
Centro
CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS
Programas
Nivel
OCUPACIÓN ACTUAL
*Ocupación:
Empresa:
Sector:
Cargo:
Antigüedad:
Funciones:
¿COMO NOS CONOCIÓ?
Paginas Web (separadas por comas):
                        
Otros:
*Rellene el sumatorio:    + =
(*) Campos obligatorios. Si su cuenta de correo es de Hotmail, compruebe la bandeja de "correo no deseado".
PAGO El pago al contado cuenta con un descuento del 5% tanto en la modalidad online como en la modalidad a distancia.



Modalidad
*Solo para pagos al contado. Descuento ya incluido.




CONTACTO

Si necesita ampliar la información de este Master, complete el siguiente formulario.
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