El curso tiene como objeto proporcionar a los participantes un conocimiento exhaustivo y práctico en el ámbito de la administración de nóminas. La estructura del curso abarca desde los fundamentos, como la definición y propósito de una nómina, hasta aspectos avanzados, como el uso de herramientas y software especializados.
Existe una necesidad no solo en dominar la gestión de las nóminas por parte de expertos en recursos humanos, sino también en saber comunicar y justificar su contenido a cualquier tipo de empleados dentro de las organizaciones.
Los participantes adquirirán, por tanto, las competencias esenciales para calcular salarios, manejar deducciones y retenciones, cumplir con las normativas legales vigentes y conseguir comunicarse adecuadamente con los empleados a la hora de explicar y justificar el modo en el que se gestionan.
Objetivos
- Comprender los conceptos fundamentales de una nómina.
- Aprender a calcular los salarios brutos y netos.
- Familiarizarse con las deducciones y retenciones típicas en una nómina.
- Conocer las obligaciones legales y fiscales relacionadas con las nóminas.
- Dominar el uso de herramientas y software para la elaboración de nóminas.
Inicio del Programa
El alumno puede iniciar el curso en cualquier momento del año.
Modalidad, metodología y calendario
Este curso está disponible en modalidad Online.
El alumno recibe las claves del Campus virtual de la Escuela.
Calendario del curso
El alumno dispone de 6 meses como tiempo máximo para enviar todas las pruebas de evaluación desde la fecha de su matriculación.
No existen plazos fijos para el envío de las evaluaciones, sino que dependerá del tiempo que pueda dedicar cada alumno al estudio, siempre dentro de dicho plazo.
Sistema de evaluación y seguimiento
Criterio de evaluación
La evaluación final consiste en un test de selección múltiple donde el alumno demuestra haber comprendido y aprendido los contenidos del mismo.
El apto, que habilita al alumno la solicitud del diploma correspondiente, se consigue tras haber superado dicho test con un mínimo del 50% de respuestas correctas.
Procedimiento de evaluación
El test se realiza a través de nuestro campus virtual. Se encuentra disponible en todo momento, y es el alumno quien escoge el momento de su realización, según lo considere oportuno, teniendo en cuenta los siguientes requerimientos:
Para poder realizar la Evaluación Final, el alumno deberá haber cumplimentado los Informes de Seguimiento, el Trabajo Práctico Final (TPF), y, en el caso de estar realizando prácticas en empresas, haber enviado la Memoría de prácticas (MP), dentro del período lectivo del curso.
Una vez recibida la Evaluación Final, se corrige y envía el resultado al alumno a través de nuestro sistema de comunicación online.
Tutorias
Desde el primer momento, tendrá asignado un equipo de tutores que serán los encargados de resolver cualquier duda que le pueda surgir durante la realización del Curso. Además, serán los responsables de la corrección de los ejercicios de evaluación.
Las tutorías se realizan mediante correo electrónico o vía "buzón" del Campus on line. El "buzón", conecta directamente al alumno con sus tutores.
Material de Estudio
El Curso Universitario de Especialización en Interpretación, cálculo y gestión de nóminas, consta de 9 unidades (incluyendo introducción y/o presentación del curso).
Bolsa de Trabajo
El Departamento de Salidas Profesionales de la Escuela se encarga de gestionar acuerdos con empresas de todos los sectores, facilitando así al alumno su incorporación al mercado laboral.
En la actualidad, Escuela de Empresa colabora con más de 7.000 empresas.
Todo alumno que carezca de experiencia profesional y se disponga a buscar trabajo, contará con la posibilidad de solicitar un Informe de Altas Capacidades Laborales y Carta de Recomendación Laboral.